親愛及尊敬的 教授們 您好:

學生們懷著一份敬意誠摯邀請您填寫這份問卷。本研究主要目的於在了解國內教師們對所在系所的滿意度與敬業度。敬請 教授您按照自己的真實狀況對以下問題做答,您的填答結果僅供學術研究使用,所有資料將絕對的保密,請您放心作答,再次感謝您的協助!

敬祝 教安

銘傳大學 應用統計資訊學系
大學生:游昇峰、柯建廷、劉懷璟 敬上
指導教授:周子敬 博士

資料來源:

Iyer, S., & Israel, D. (2012). Structural equation modeling for testing the impact of organization communication satisfaction on employee engagement. South Asian Journal of Management, 19(1), 51-81.

壹、基本資料

1.性別
2.年齡
3.年資
4.職稱
5.薪水/平均實際月收入(本薪、鐘點費、其他費用)
6.是否兼任行政工作
7.授課(專任)時數/週
8.所屬學院
9.是否擔心未來沒有工作
10.婚姻狀態
11.學校類型
12.學校所在地區
13.請對所屬系所提出建議

貳、組織溝通滿意度

填答選項(1-非常不滿意 ~ 6-非常滿意)
1
2
3
4
5
6
1.關於我工作規定的資訊
2.關於我工作進展的資訊
3.關於學校政策與目標的資訊
4.關於學校變革的資訊
5.系所主管聆聽及注意我的程度
6.系所主管提供相關問題引導的程度
7.我的系所主管信任我的程度
8.我的系所主管想法開放的程度
9.我如何被評鑑的資訊
10.我的努力如何被認知與獎勵的資訊
11.系所主管知道及了解屬下所面臨的問題
12.系所溝通激勵與刺激達到目的的熱誠程度
13.系所溝通使我融為一體或生命共同體的程度
14.系所對於緊急狀況溝通實務的程度
15.我執行工作時所及時接收資訊的程度
16.書面指示和報告清楚及準確的程度
17.在系所中溝通態度基本上是健康的程度

參、員工敬業度

填答選項(1-非常不同意 ~ 6-非常同意)
1
2
3
4
5
6
18.我確實感到系所的問題就是我的問題
19.我不覺得我是系所裡的一分子
20.我不覺得情感上依附於這個系所
21.這個系所對我個人來說有很大的意義
22.我不覺得對於我的系所有強烈的歸屬感
23.我非常享受我的工作
24.我大部分熱衷於我的工作
25.我感到非常滿意我的工作
26.我會很開心的在這系所堳袡L我其餘的職業生涯
27.未來六個月內,我將有很高的機會離開現在的工作

請 教授您再確認是否有漏答事宜,誠摯感謝您的填答!!!